Formation à la prévention des RPS
Sensibilisation des manager aux Risques Psycho-Sociaux – RPS
DATES FORMATIONS
Session INTRA-ENTREPRISE
Groupe à partir de 4 personnes
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Session INTER-ENTREPRISE
Dates des prochaines sessions
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INSCRIVEZ-VOUS – Formation référence P014
Description de la formation :
OBJECTIF DE LA FORMATION :
Sensibiliser les managers à l’impact du « Travail » sur la santé de leurs collaborateurs et à leur rôle dans la prévention des Risques PsychoSociaux
Etre capable de:
- Comprendre les liens entre le travail et les RPS,
- Connaitre les facteurs de stress lié au travail,
- Repérer les manifestations des RPS et agir en conséquence.
PUBLIC :
- Toutes personnes ayant une fonction managériale, Salarié Désigné Compétent en santé et sécurité au travail (SDC) , référent santé, membre du CSE, RH, ….
- Groupe de 4 à 10 personnes
PRE-REQUIS :
- Aucun.
DURÉE :
- 1 jour (7 heures).
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DESCRIPTION COMPLETE
Programme :
- Les enjeux de la prévention.
- Comprendre les liens entre le travail et les RPS:
- Approche ergonomique du travail,
- Le mécanisme du stress,
- Les différentes manifestations des RPS,
- Les facteurs « Gollac »,
- L’impact des RPS sur les salariés et sur l’entreprise,
- La prévention des RPS,
- Comment agir en tant que manager :
- Le rôle du manager,
- Savoir anticiper des situations à risques,
- Savoir détecter les signes d’alertes chez ses collaborateurs,
- Agir en situation de crise,
- Connaitre ses limites.
Méthode pédagogique :
- Technique animation : Apports de connaissances sous forme d’exposés, travaux en sous groupes, animation interactive.
- Supports : Vidéo INRS, Power point, supports écrits et grilles d’exercices.
- Matériels pédagogique : Vidéoprojecteur, Tableau blanc, Paper-board.
Validation :
A l’issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation.
