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Pourque le télétravail soit source de performance, d’amélioration des conditions de travail et d’égalité professionnelle, il est important de le considérer, non pas comme une réponse RH à des besoins individuels mais comme un levier pour amélioration de l’organisation et des conditions de travail.

Concrètement que doit faire le chef d’entreprise pour mettre en place le Plan de Continuation d’activité suite à l’épidémie liée au COVID-19.
1- Mise en œuvre d’actions de prévention;
2 – Protéger les salariés
3 – Communiquer, afficher, informer
4 – Mettre à jour le Document Unique d’ Évaluation des Risques Professionnels – DUEvRP

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